개별적으로 가입하지 않으셔도 됩니다.
교육담당자님이 교육신청 완료 하시면 입력하신 메일로 서류 제출 안내메일이 발송됩니다.
메일에 안내된 링크로 접속하시면 전체 수강생 명단 양식을 다운로드 하실 수 있고,
해당 양식에 임직원 분들의 이름, 아이디, 비밀번호 등을 작성하여 보내주시면 저희가 일괄적으로 가입 및 입과 처리까지 도와드리고 있습니다.

법정의무교육의 경우, 진도율 100%(평가없음)을 충족해주시면 됩니다.
단, 부패방지교육 / 공직자 이해충돌방지교육의 수료기준은 진도율 100%, 평가 1회(60점이상) 입니다.

네, 법정의무교육은 모바일수강이 가능합니다.
- 단 아이패드, 갤럭시탭과 같은 태블릿 기기는 학습을 지원하지 않습니다.

별도의 앱/어플 설치없이 모바일 수강이 가능합니다.
- 안내받은 귀사의 스마트러닝센터 주소를 입력하신 후 로그인하여 강의실에 입장합니다.(안드로이드-크롬 / iOS-사파리 최적화)
- 아이패드 및 갤럭시탭과 같은 태블릿 기기에서는 학습을 지원하지 않습니다.

아이디는 삭제, 변경이 불가합니다.
비밀번호는 로그인 후 학습자 본인이 직접 변경할 수 있으며 첫로그인 후 비밀번호 변경을 권장합니다.

사내 교육 담당자에게 문의 하시거나 아래번호로 연락 주시면 안내 드리겠습니다.
☎1599-3045 → 3번(학습장애)

네, 전자계산서가 발행됩니다. 교육비는 면세입니다.

학습사이트 관리자 아이디로 로그인하시면 이수자 전체의 수료증을 일괄 확인 및 출력이 가능합니다.
수료한 임직원 개인별로도 수료증 확인 및 출력이 가능합니다.

성희롱예방교육에 필수로 들어가야하는 내용입니다. 성희롱예방교육 신청 시 제출해주세요.
내부 규정이 있을 시 내부규정을 주시고, 없을 시 교육 신청 시 받은 교육안내 메일 하단에 [첨부2. 성희롱 발생 시 당사 처리기준 양식]를 작성하여 보내주시면 됩니다.

네, 온라인 안전보건교육은 본인인증이 필수입니다.

「고용노동부고시 제 2023-10호」에 의거 2023.03 부터 대리수강 방지를 위해
본인인증을 실시하고 있으며, 본인인증 후 학습 가능합니다.

개별적으로 가입하지 않으셔도 됩니다.
교육담당자님이 교육신청 완료 하시면 입력하신 메일로 서류 제출 안내메일이 발송됩니다.
메일에 안내된 링크로 접속하시면 전체 수강생 명단 양식을 다운로드 하실 수 있고,
해당 양식에 임직원 분들의 이름, 아이디, 비밀번호 등을 작성하여 보내주시면 저희가 일괄적으로 가입 및 입과 처리까지 도와드리고 있습니다.

안전보건교육의 경우, 차시별 평가로 진행됩니다.
각 차시별 수료기준(진도율 100%, 학습평가 60점 이상)을 모두 충족해주셔야 합니다.

- 차시 순서대로 학습이 가능하며, 해당 차시의 진도율이 100%가 되어야 학습평가 응시가 가능합니다.
- 학습평가 응시 후 점수 미달 시 2번 재응시가 가능합니다.(총 3회 응시가능)
- 학습평가 3회 응시에도 평가점수가 60점 미만일 경우, 해당 차시를 재학습하셔야 합니다.

네, 안전보건교육은 모바일수강이 가능합니다.
- 단 아이패드, 갤럭시탭과 같은 태블릿 기기는 학습을 지원하지 않습니다.

별도의 앱/어플 설치없이 모바일 수강이 가능합니다.
- 안내받은 귀사의 스마트러닝센터 주소를 입력하신 후 로그인하여 강의실에 입장합니다.(안드로이드-크롬 / iOS-사파리 최적화)
- 아이패드 및 갤럭시탭과 같은 태블릿 기기에서는 학습을 지원하지 않습니다.

아이디는 삭제, 변경이 불가합니다.
비밀번호는 로그인 후 학습자 본인이 직접 변경할 수 있으며 첫로그인 후 비밀번호 변경을 권장합니다.

사내 교육 담당자에게 문의 하시거나 아래번호로 연락 주시면 안내 드리겠습니다.
☎1599-3045 → 3번(학습장애)

집체교육의 경우에는 카드결제(현장 또는 원격)가 가능합니다.

네, 전자계산서가 발행됩니다. 교육비는 면세입니다.

학습사이트 관리자 아이디로 로그인하시면 이수자 전체의 수료증을 일괄 확인 및 출력이 가능합니다.
수료한 임직원 개인별로도 수료증 확인 및 출력이 가능합니다.

안전보건법[시행령별표1]에 따르면 법의 일부를 적용하지 아니하는 사업 및 규정이 명시되어 있습니다.
아래 표를 참고해 주시기 바랍니다.

법의 일부를 적용하지 아니하는 사업 및 규정(제2조의1항 관련) (개정 2020.1.16.)

대상 사업	적용 제외 규정
1. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사업   가. 「광산안전법」 적용 사업         (광업 중 광물의 채광·채굴·선광 또는 제련 등의 공정으로 한정하며, 제조공정은 제외한다)   나. 「원자력안전법」 적용 사업         (발전업 중 원자력 발전설비를 이용하여 전기를 생산하는 사업장으로 한정한다)   다. 「항공안전법」 적용 사업         (항공기, 우주선 및 부품 제조업과 창고 및 운송관련 서비스업, 여행사 및 기타 여행보조 서비스         업 중 항공 관련 사업은 각각 제외한다)   라. 「선박안전법」 적용 사업<(선박 및 보트 건조업은 제외한다)	법 제15조, 제16조, 제17조, 제20조(제1호에 따른 안전관리자의 지도·조언에 한한다), 제21조, 제24조, 제2장제2절, 제29조(보건에 관한 사항은 제외한다), 제30조(보건에 관한 사항은 제외한다), 제31조, 제38조,제51조(보건에 관한 사항은 제외한다), 제52조(보건에 관한 사항은 제외한다), 제53조(보건에 관한 사항은 제외한다), 제54조, 제55조, 제58조, 제59조, 제60조, 제62조, 제63조, 제64조(제1항제6호는 제외한다), 제65조, 제66조, 제72조, 제75조, 제88조, 제103조, 제104조, 제105조, 제106조, 제107조, 제160조(제21조제4항에 해당하는 과징금에 한한다)
2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사업   가. 소프트웨어 개발 및 공급업   나. 컴퓨터 프로그래밍, 시스템 통합 및 관리업   다. 정보서비스업   라. 금융 및 보험업   마. 전문서비스업   바. 건축기술, 엔지니어링 및 기타 과학기술 서비스업   사. 기타 전문, 과학 및 기술 서비스업(사진 처리업은 제외한다)   아. 사업지원 서비스업   자. 사회복지 서비스업	법 제29조(제3항에 따른 추가교육은 제외한다), 제30조
3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사업으로서 상시 근로자 50명 미만을 사용하는 사업장   가. 농업   나. 어업   다. 정환경 정화 및 복원업   라. 도매 및 소매업   마. 숙박 및 음식점업   바. 영화, 비디오물, 방송프로그램 제작 및 배급업   사. 녹음시설운영업   아. 방송업   자. 부동산업(부동산 관리업은 제외한다) 및 임대업   차. 연구개발업   카. 보건업(병원은 제외한다)   타. 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업   파. 협회 및 단체   하. 기타 개인 서비스업(세탁업은 제외한다)	-
4. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사업   가. 공공행정(행정사무 종사자에 한함), 국방 및 사회보장 행정   나. 교육 서비스업 중 초등·중등·고등 교육기관, 특수학교·외국인학교 및 대안학교     (교원 및 행정사무 종사자에 한함)	법 제2장제1절, 제2장제2절, 제3장
5. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사업   가. 초등·중등·고등 교육기관, 특수학교·외국인학교 및 대안학교 외의 교육서비스업     (청소년수련시설 운영업은 제외함)   나. 국제 및 외국기관   다. 사무직에 종사하는 근로자만을 사용하는 사업장     (사업장이 분리된 경우로서 사무직에 종사하는 근로자만을 사용하는 사업장을 포함한다)	법 제2장제1절, 제2장제2절, 제3장, 제5장제2절(제64조제1항제6호는 제외한다)
6. 상시 근로자 5명 미만을 사용하는 사업장	법 제2장제1절, 제2장제2절, 제3장(제29조제3항에 따른 추가교육은 제외한다), 제47조, 제49조, 제50조, 제159조

* 비고 : 제1호부터 제6호까지의 사업에 둘 이상 해당하는 사업의 경우에는 각각의 호에 따라 제외되는 규정은 모두 적용하지 아니한다.

교육대상 사업장에서 교육실시가 곤란한 사정이나, 일시집합교육이 효과적일 경우로 인하여 매 반기에 받아야 하는 정기교육을 못했을 경우로서
다음 반기 중 (주)러닝뱅크와 같은 안전보건교육기관에 위탁하여 교육을 실시한 때에는 지나간 반기의 교육시간으로 인정해 줍니다.
단, 인터넷 원격교육이 아닌 집체교육에 한해서 인정해 줍니다.

* 근거:안전보건교육규정[시행 2020.1.16.] [고용노동부고시 제2020-21호, 2020.01.09., 일부개정]

1. 관리감독자교육 대상자
- 5인 이상 사업장 내 생산과 관련된 업무와 소속 직원을 직접 지휘,
  감독하는 부서의 장 또는 그 직위를 담당하는 자 실질적으로 작업을 지휘, 감독하는 자

2. 관리감독자 안전보건 교육 시간
- 연간 16시간 이상 수료

3. 관리감독자 안전보건 교육 시간 감면 대상
- 대상 : 전년도 무재해 사업장
- 감면시간 : 16시간 → 8시간
- 법적근거 : 산업안전·보건교육규정 개정
  [시행 2020.1.16.] [고용노동부고시 제2020-21호, 2020.01.09., 일부개정]
  * 전년도 재해사업장 또는 당해년도 신규사업장은 16시간/연간을 받아야 합니다.

관리감독자 교육을 인터넷 원격교육으로 실시 할 경우 해당연도 총 교육시간의 2분의 1범위 이상만 인정되며
나머지 2분의 1은 집체교육 또는 현장교육으로 하여야 합니다.

* 근거:안전보건교육규정[시행 2020.1.16.] [고용노동부고시 제2020-21호, 2020.01.09., 일부개정]

근로자와 관리감독자 지위에 있는 자의 교육으로 구분하여 교육내용, 교육시간을 다르게 규정하고 있는데,
이는 각 교육대상에 적합한 내용의 교육을 실시하도록 하는데 그 목적이 있습니다.
따라서 관리감독자 교육 대상자는 근로자 교육을 받을 필요가 없습니다.

* 근거:고용노동부 안전보건교육 가이드북_V5

● 위험성평가 컨설팅

● 중대재해처벌법 대응 컨설팅

● 안전보건경영시스템 구축 컨설팅

● 공공기관 안전활동수준 평가 컨설팅

네, 세금계산서가 발행됩니다.

컨설팅 종료 후, 수료증이 아닌 완료보고서를 보내드립니다.

현재 러닝뱅크에서 서비스하고 있는 컨설팅은
위험성평가, 중대재해처벌법 대응, 안전보건경영시스템 구축, 공공기관 안전활동 수준평가
이렇게 4종류가 있습니다.

컨설팅의 효과는 크게 3가지로 제시할 수 있습니다.

1.정부 정책에 맞추고 안전보건 관리역량을 확보합니다.
2.중대재해 발생시 최고경영자 등의 관거상 의무이행 충족을 지원합니다.
3.체계적인 안전보건 관리체계 구축으로 중대재해를 예방합니다.

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금융법정교육의 경우, 진도율 100%(평가 없음)을 만족해주시면 됩니다.

네, 금융법정교육은 모바일수강이 가능합니다.
- 단 아이패드, 갤럭시탭과 같은 태블릿 기기는 학습을 지원하지 않습니다.

별도의 앱/어플 설치없이 모바일 수강이 가능합니다.
- 안내받은 귀사의 스마트러닝센터 주소를 입력하신 후 로그인하여 강의실에 입장합니다.(안드로이드-크롬 / iOS-사파리 최적화)
- 아이패드 및 갤럭시탭과 같은 태블릿 기기에서는 학습을 지원하지 않습니다.

아이디는 삭제, 변경이 불가합니다.
비밀번호는 로그인 후 학습자 본인이 직접 변경할 수 있으며 첫로그인 후 비밀번호 변경을 권장합니다.

사내 교육 담당자에게 문의 하시거나 아래번호로 연락 주시면 안내 드리겠습니다.
☎1599-3045 → 3번(학습장애)

네, 전자계산서가 발행됩니다. 교육비는 면세입니다.

학습사이트 관리자 아이디로 로그인하시면 이수자 전체의 수료증을 일괄 확인 및 출력이 가능합니다.
수료한 임직원 개인별로도 수료증 확인 및 출력이 가능합니다.

1) 교육일 ~2일전 : 100% 반환
2) 교육일 1일전 : 50%반환
3) 교육 당일 취소/환불 : 환불 불가

교재, 수료증 등 사전 준비사항이 필요하기 때문에 당일 취소를 환불이 어려운 점 양해 부탁드립니다.

- 최초 30분 무료
- 2시간 무료주차권 제공
- 요금 : 10분당 500원 (일일 최대 : 20,000원)

중식은 제공되지 않습니다.

카드결제는 지원하지 않습니다.

네, 전자계산서가 발행됩니다. 교육비는 면세입니다.

네, 가능합니다.
오른쪽 하단 ‘집체/실시간 수료증 출력’에서 사업자등록번호와 성함을 입력하신 후 발급이 가능 합니다.